Jalons Jährliche Arbeitszusammenfassung und Belobigung sowie die Mobilisierungssitzung 2022 wurden am Morgen des 23.rd Januar 2022. Nach dem Pandemieprinzip findet diese Zeremonie hauptsächlich in der Jalon-Multifunktionshalle statt, mit vier parallelen Sitzungen in der Jalon Thailand Company, dem Jalon Innovation Center, der Vertriebsgesellschaft und dem F&E-Zentrum.
Jianbo Li, Vorsitzender und CEO von Jalon, gab einen umfassenden Überblick über die Arbeit im Jahr 2021. Li äußerte sich positiv über die Entwicklung von Jalon und wies auch auf die Probleme und Mängel hin, die im Jahr 2021 aufgetreten sind. Um aus der Vergangenheit zu lernen, hat Li die anstehenden Arbeiten im Jahr 2022 detailliert geplant und führt die Mitarbeiter von Jalon in eine neue Ära mit einheitlichem Verständnis, Konzept und Ausrichtung.
"Angesichts der komplexen wirtschaftlichen Situation, der Pandemie, der Flutkatastrophe und anderer Ereignisse im Jahr 2021 haben wir unseren Mut und unsere Weisheit unter Beweis gestellt und ungeachtet aller Hindernisse eine rasche Entwicklung erreicht. Wir sollten jedoch während dieses Marathons leidenschaftlich, scharfsinnig und wachsam bleiben." Li verurteilte: "2022 ist ein Jahr der Förderung von 'Sicherheit, Effizienz, Management, Innovation', wir müssen uns auf die sich verändernde Zukunft statt auf die Vergangenheit konzentrieren. Nur mit innerer Stärke können wir die großen Herausforderungen meistern. Die "Drei-Punkte-Strategie" und die "Förderung in vier Aspekten" müssen die Prioritäten sein, wir müssen unsere Schwächen ansprechen und sie dann durch gezielte Untersuchungen beheben, um die Arbeit zu Ende zu bringen. In der Zwischenzeit sollten auch die derzeitige Produktion und Qualität auf ein höheres Niveau gebracht werden.
Chaoyang Guo, der COO von Jalon, gab die Liste der ausgezeichneten Abteilungen, Teams und Einzelpersonen bekannt und überreichte ihnen Trophäen und Lizenzen. Zehn Unternehmen und offizielle Niederlassungen wurden als "Excellent Partner", "Partner of the Year", "Strategic Cooperating Bank" und "Excellent Cooperating Bank" ausgezeichnet, darunter ICBC Yanshi Branch, Yanshi Zhongyuan Drum Co., Ltd. und China Sixth Metallurgical Construction Co. Robert Li, Lianxi Wang, Xiaonan Ma und Roy Zhu hielten stellvertretend für die Ausgezeichneten Reden.
Die Führungskräfte des Unternehmens unterzeichneten die Leistungsbewertung für das Jahr 2022 und die Verpflichtungserklärung zu Integrität und Selbstdisziplin, in der sie versprachen, das Management zu fördern, Verantwortung zu übernehmen, Arbeitsaufgaben detailliert auszuführen und Entschlossenheit zu zeigen.
Der aufregendste Teil ist die Verlosung, die zum jährlichen Jalon-Treffen wurde. Der Gewinnpool enthält Hunderte von Gegenständen, darunter Telefone, Waschmaschinen, Tablets, Smartwatches usw. Die gesamte Belegschaft war begeistert von der Teilnahme, und die Freude trieb die Stimmung in die Höhe.
Auch wenn der vor uns liegende Weg gefährlich und schwierig ist, können wir unsere Ziele nur mit ständiger Anstrengung erreichen. Wir müssen mit Beharrlichkeit vorwärts gehen, um eine bessere Zukunft zu erwarten. Ein neues Jahr ist ein weiterer Marathon für uns, lassen Sie uns das gleiche Ziel anstreben und mit einem Gefühl der Dringlichkeit, des Drucks und der Verantwortung voranschreiten. Wenn wir zusammenhalten, können wir das Ziel für 2022 erreichen und eine großartige Zukunft für Jalon und uns selbst aufbauen.